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Widerstand im Arbeitsprozess
Eine arbeitssoziologische Einführung
Langbeschreibung
Herrschaft bringt immer auch Widerständigkeit hervor. Demnach stellen Regelabweichungen, die sich aus unvollständig determiniertem Arbeitshandeln ergeben, ein strukturelles Merkmal im Arbeitsprozess dar. Die Formierung eines informellen Repertoires widerständiger Praktiken im Kontext betrieblicher Herrschaft ist dabei von der Arbeitssoziologie bisher vernachlässigt worden. Um diese konzeptionelle Leerstelle zu füllen, systematisieren die Beiträger*innen die Vielzahl der Praktiken und stellen verschiedene methodische, theoretische und empirische Perspektiven einer arbeitssoziologischen Widerstandsforschung vor.
Hauptbeschreibung
Ursprungsland: DEZolltarifnummer: 49019900
Heiner Heiland, geb. 1985, ist Postdoc an der Georg-August-Universität Göttingen. Er forscht zu Digitalisierung von Arbeit, betrieblichen Öffentlichkeiten sowie dem Verhältnis von Autonomie und Kontrolle in Arbeitsprozessen.Simon Schaupp ist Gastprofessor am Karlsruher Institut für Technologie (KIT).
ISBN-13:
9783837665246
Veröffentl:
2022
Erscheinungsdatum:
01.12.2022
Seiten:
332
Autor:
Heiner Heiland
Gewicht:
518 g
Format:
222x146x24 mm
Serie:
11, Arbeit und Organisation
Sprache:
Deutsch