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Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
Langbeschreibung
Dieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele, Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des ¿Betrieblichen Eingliederungsmanagements¿ (BEM) zu erkennen und zu nutzen.
Hauptbeschreibung
Inhaltsverzeichnis
Einführung in das Thema.- Rahmenbedingungen.- Warum ist eigentlich das BEM bei psychischen Störungen anders?- Der Ablauf eines BEM im Einzelnen.- Das BEM-Gespräch.- Entwicklung von Maßnahmen.- Dokumentation der Lernfälle.- Auswertung und Prävention.
Ina Riechert ist Diplompsychologin, Psychologische Psychotherapeutin, Disability Managerin, CDMP, Supervisorin und Coach. Langjährige Tätigkeit in der beruflichen Wiedereingliederung und im Fallmanagement von Menschen mit psychischen Störungen und Beeinträchtigungen. Sie arbeitet freiberuflich auch als BEM-Fallmanagerin.
ISBN-13:
9783662491119
Veröffentl:
2016
Erscheinungsdatum:
08.08.2016
Seiten:
212
Autor:
Ina Riechert
Gewicht:
365 g
Format:
240x168x12 mm
Sprache:
Deutsch
54,99 €*
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