Langbeschreibung
Bewerberinterviews sind eine zentrale Führungsaufgabe, da die Rekrutierung passgenauer Mitarbeiter für Ihren Erfolg als Führungskraft und die gesamte Organisation eine entscheidende Bedeutung hat.
Inhaltsverzeichnis
Bewerberinterviews - Warum Führungskräfte hier besonders gefordert sind.- Warum Bewerberinterviews so wichtig sind.- Ziel von Bewerberinterviews?.- Vorbereitungen im Vorfeld.- Interviewformen.- Interviewstrukturen.- Zusammenspiel Fachbereich - HR-Bereich.- Gesprächsphasen.- Fragetechniken und Gesprächselemente.- Gesprächsauswertung und Nachbereitung