Langbeschreibung
In diesem Selbstcoaching-Buch lernen Manager, sich selbst gelassen zu führen und auf ihre intuitiven Fähigkeiten zu vertrauen. Sie erfahren, wie ihnen die indigene Vorstellung eines Wesens der Kommunikation hilft, Gespräche und Meetings im Unternehmen leicht und sicher zu steuern. Mithilfe von Selbstcoaching-Übungen reflektieren sie intensiv ihre Identität, Zugehörigkeit und persönlichen Ressourcen eine wichtige Voraussetzung, um souverän und entspannt zu führen. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele können die Leser den Bogen zwischen Tipi und Bürowelt spannen und so die vorgestellten Konzepte auf ihren Arbeitsalltag übertragen.
Inhaltsverzeichnis
Das indigene Weltbild.- Intuition als Zugang zum Unbewussten.- Werte, Identität, Zugehörigkeit.- Selbstführung über die vier Pfade (kognitiv, sozial, seelisch, körperlich).- Das Wesen der Kommunikation im Unternehmen.