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Management der Personalbeurteilung
Langbeschreibung
Basis des vorliegenden Werkes ist die Erkenntnis, dass der strategischen Personalarbeit in der unternehmerischen Praxis zu wenig Bedeutung beigemessen wird. Es ist als Grundlage zur umfassenden Einarbeitung in die Materie der Personalauswahl und -beurteilung sowohl für Mitarbeiter der Personalabteilung und des Topmanagements in allen modern denkenden Unternehmen konzipiert, als auch für Studenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere des Personalwesens. Unter den vorgestellten Beurteilungsmethoden und den Testverfahren, wird ein breiter Raum den bislang kaum im Schrifttum behandelten psychobiologischen Testverfahren gewidmet.
Inhaltsverzeichnis
A. Einführung. B. Grundlagen der Personalbeurteilung. C. Die Auswahl und Beurteilung von Mitarbeitern für eine neu zu besetzende Stelle. D. Die Beurteilung des bestehenden Mitarbeiterpotentials.
ISBN-13:
9783486783681
Veröffentl:
2019
Seiten:
269
Autor:
Michael A. Curth
Serie:
Jahrbuch des Dokumentationsarchivs des österreichischen Widerstandes
eBook Typ:
PDF
eBook Format:
EPUB
Kopierschutz:
1 - PDF Watermark
Sprache:
Deutsch
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