Mini-Handbuch Systemisches Coaching

Langbeschreibung
Mit dem »Mini-Handbuch Systemisches Coaching« erhalten Sie einen praxisnahen Leitfaden für Ihre Coachings. Die drei Autoren führen schrittweise durch die Phasen des systemischen Coachingprozesses. Der Blick richtet sich dabei auf das soziale System, auf die handelnden Personen, ihr jeweiliges Bild der Wirklichkeit, auf offene und verdeckte Regeln, immer wiederkehrende Muster, die Grenze zur Systemumwelt und die bisherige Entwicklung. Die zugrundeliegenden theoretischen Modelle aus Systemtheorie, Coachingforschung, Organisationsforschung und Psychologie sind fundiert und gleichzeitig leicht lesbar aufbereitet.So können Sie mit diesem Mini-Handbuch sowohl Ihr Coachingwissen vertiefen als auch das angebotene Handwerkszeug gezielt nutzen, um Ihre Coachees dabei zu unterstützen, komplexe Zusammenhänge in ihrem Umfeld besser zu verstehen und eigenverantwortlich zu handeln. Beispiele, Methoden und hilfreiche Tipps erleichtern den Einsatz in der Praxis.
Hauptbeschreibung
. Modelle aus der Systemtheorie, Coaching- und Organisationsforschung und Psychologie praxisnah fürs Coaching aufbereitet.. Für alle, die ihr Coaching professionalisieren möchten.. Grundlagenwissen für Coaches, Berater, Führungskräfte und Fachexperten.
Eckard König, em. Professor an der Universität Paderborn mit dem Arbeitsschwerpunkt Weiterbildung/Organisationsberatung. Er hat langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt ¿ zusammen mit Gerda Volmer ¿ seit über 25 Jahren eine der erfolgreichsten Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch.
ISBN-13:
9783407367358
Veröffentl:
2020
Erscheinungsdatum:
19.08.2020
Seiten:
223
Autor:
Eckard König
Gewicht:
295 g
Format:
205x136x22 mm
Serie:
Mini-Handbücher (Beltz)
Sprache:
Deutsch

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