Mini-Jobs, Aushilfen, Teilzeit 2024

Autoren: Andreas Abels, Betriebswirt (VWA), AOK-Rheinland-Hamburg; Wolfgang Deck, Oberamtsrat; Thomas Pauken, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht; Dr. Rainer Rausch, Oberkirchenrat a.D.

Ratgeber, 46. Aufl. 2024, kart., 508 Seiten

VorwortAbkürzungsverzeichnisStichwort-WegweiserÜbersicht 1: Entscheidungshilfe zur Auswahl eines geeigneten BeschäftigungsverhältnissesÜbersicht 2: Beschäftigungsverhältnisse im ÜberblickABC-StichworteAnhang1. (Jahres-) Arbeitsvertrag für saisonale Teilzeitarbeit, unbefristet2. Arbeitsvertrag für Aushilfen3. Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte im Privathaushalt4. Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte mit Vergütung bis 450 EUR monatlich5.1. Arbeitsvertrag für Beschäftigte in der Gleitzone zwischen 450,01 EUR und 850 EUR5.2. Arbeitsvertrag für Beschäftigte im sozialversicherungsrechtlichen Übergangsbereich zwischen 450,01 EUR und 1 300 EUR6. Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer nach
14 Abs. 2 TzBfG, befristet7. Arbeitsvertrag für kurzfristig Beschäftigte8. Arbeitsvertrag für befristete Beschäftigung, Verlängerung9. Arbeitsvertrag für Teilzeitbeschäftigte10. Arbeitsvertrag über Altersteilzeit11. Arbeitsvertrag über Arbeit auf Abruf12. Arbeitsvertrag über Arbeitsplatzteilung (Job-Sharing)13. Aushilfsvereinbarung14. Arbeitsvertrag für Ersatzkraft nach dem BEEG (Elternzeitvertretung), befristet15. Praktikantenvertrag (Studenten)16. Erklärung zur Religionszugehörigkeit (gegenüber dem Betriebsstättenfinanzamt für die Erhebung der pauschalen Lohnsteuer nach

40, 40a Abs. 1, 2a und 3 und
40b EStG und der pauschalen Einkommensteuer nach

37a und 37b EStG)17. Meldung über Beschäftigung im Haushalt (Haushaltsscheck)18. Befreiungsantrag von der Rentenversicherungspflicht geringfügig entlohnter Beschäftigter nach
6 Abs. 1b SGB VI - zum Nachweis in den Entgeltunterlagen des Arbeitgebers19. Dokumentation der täglichen Arbeitszeit nach
17 Abs. 1 Mindestlohngesetz (MiLoG) für geringfügig Beschäftigte nach
8 Abs. 1 SGB IVStichwortverzeichnis